CFE-CCG Education et la retraite

CFE-CCG Education revendique :

1- Changer les modalités de départ :

- Donner le libre choix de la date de cessation d'activité en supprimant l'obligation de finir toute année scolaire commencée.

-Verser la pension dès le lendemain de la fin d’activité ou rétablir, a minima, le «traitement continué»

2- Reconnaître la pénibilité de certains parcours professionnels et la maternité :

-Valoriser les parcours professionnels difficiles ainsi que les parcours professionnels dans les secteurs difficiles par l'octroi de deux trimestres cotisés supplémentaires par tranche de cinq années d'enseignement dans ces établissements.

-Elargir le nombre de trimestres cotisés pour chaque maternité du même nombre que dans le privé

3-Retour au dispositif " départ anticipé" :

- Ré-ouvrir ce dispositif qui bénéficiait aux mères de 3 enfants ayant travaillé 15 ans dans la fonction publique