CFE-CGC Education et la Direction d'école

 DIRECTION D'ECOLE

Partagés entre la classe et la direction, les quelques 45 500 directeurs du premier degré expriment une réelle souffrance au travail. Leurs missions sont de plus en plus lourdes et vont s’accentuer avec les changements sur les rythmes scolaires, entre autres.

Comme les membres du RASED, ces enseignants sont les oubliés de cette réforme.

Leur rôle est difficile et pratiquement pas reconnu. L’immense majorité d’entre eux jugent leur métier « stressant et épuisant » même s’ils y trouvent un grand intérêt.

Aussi, CFE CGC Education revendique pour les directeurs d'école en poste et à venir une reconnaissance de leur mission par :                                    

-La création d’un Certificat d’aptitude à la fonction de direction (CAFD) qui sera délivré à la suite d’une véritable formation spécifique qualifiante. Cette formation devra avoir lieu avant la prise de fonction. Cette certification permettra une  revalorisation indemnitaire conséquente ainsi qu’une augmentation des points d’indice.

-Des conditions de travail en adéquation avec leur mission :

   -des aides administratives pérennes formées à  cette fonction.

   -une augmentation significative de leur temp de décharge